BOOM ha ospitato l’evento di Tech EmpowHER accende i riflettori sul ruolo delle donne nel tech, promuovendo inclusione e leadership femminile.
Il 15 ottobre 2024, BOOM ha ospitato con grande entusiasmo il primo evento di Tech Diversity Culture Management, intitolato “Il binomio tra tecnologia e gender femminile nella strategia d’impresa”. Questo appuntamento, parte del ciclo di tre eventi di Tech EmpowHER, ha acceso i riflettori sul ruolo cruciale delle donne nel settore tech e nelle aziende innovative, con l’obiettivo di abbattere barriere e costruire un futuro più inclusivo e diversificato.
Silvia Lombardi - Innovation, Sustainability, Quality, ICT Director, Aeroporto di Bologna, ha aperto l’evento parlando delle donne che hanno sfidato gli stereotipi in ambiti tradizionalmente maschili. Ha sottolineato l’importanza di integrare la sostenibilità sociale – parità di genere, inclusione e welfare – nelle strategie aziendali, e di certificare queste buone prassi. Inoltre, ha evidenziato la necessità di creare percorsi di crescita per le donne, con leadership e mentorship per sviluppare competenze e fiducia.
Sandra Golfarelli - Product Owner myDev - ambito sviluppo software -VEM, ha condiviso la sua esperienza nel tech, iniziata quasi per caso scegliendo un corso alle scuole superiori, spiegando come sia riuscita a superare gli stereotipi di genere. Ha raccontato le difficoltà nel farsi ascoltare in un settore dominato dagli uomini e l'importanza di promuovere l'inclusione nei team, dove ogni voce venga valorizzata. La diversità, ha sottolineato, arricchisce i progetti e rende i team più efficaci.
Susanna Zucchelli- Diversity Manager - Gruppo HERA, ha mostrato un video realizzato con le ingegnere della sua azienda, che è entrata nella top 100 del Bloomberg Gender-Equality Index. Ha raccontato la sua esperienza personale, partendo dal suo background in filologia germanica, un campo lontano dalla tecnologia, e ha spiegato come, grazie a percorsi come Tech EmpowHER , anche le donne provenienti da settori completamente diversi possano avvicinarsi al mondo tech.
In collaborazione con Refresh Academy e Adecco, BOOM sta sviluppando percorsi di formazione volti a supportare le donne neolaureate, sia in discipline tecniche sia in ambiti meno comuni, nell'entrare e crescere nel settore tecnologico.
L’evento ha affrontato temi cruciali come la gestione dei pregiudizi di genere e il valore della diversità nel mondo del lavoro. Le speaker hanno ispirato un dibattito vivace su come educare e sensibilizzare le nuove generazioni verso una maggiore equità nel settore tecnologico.
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